Uppsägning vid arbetsbrist
Läs titeln med ett abonnemang på JUNO
- Digitalt verktyg med tillgång till allt juridiskt material du behöver
- Material från över 1000 experter, allt på samma ställe
Om boken
Arbetsbrist står som arbetsrättsligt begrepp för de konsekvenser som följer av att en verksamhet förändras med åtföljande uppsägningar. Grunden för arbetsbrist är alltid verksamhetsrelaterad och kan således vara brist på arbete, brist på medel eller rent av brist på vilja (arbetsgivarintresse). Boken Uppsägning vid arbetsbrist, som nu föreligger i en fjärde upplaga, behandlar på ett systematiskt och praktiskt sätt de juridiska spelregler som gäller när en anställning ska sägas upp på grund av arbetsbrist.