.
Omplacering

Omplacering

Tommy Iseskog

- rättigheter och skyldigheter

Planerad utgivning under maj 2024.
52100

521 kr (exkl. moms)

Omplacering

Omplacering

  • Utgivare: Norstedts Juridik
  • Format: Häftad bok
  • Upplaga: 4
  • Omfång: 232
  • ISBN: 9789139027416
  • Ämnen: Arbetsrätt och arbetsliv
  • Författare: Tommy Iseskog

Om boken

Titeln är förhandsregistrerad. Pris och utgivningsdatum kan komma att ändras.

Omplacering används som uttryck för olika förändringar av och inom ramen för en anställning. Arbetsgivaren har – som ett utflöde av sin rätt att leda och fördela arbete – en viss möjlighet att omplacera en arbetstagare. Vidare har arbetsgivaren i vissa andra fall en skyldighet att erbjuda en arbetstagare omplacering. Det sistnämnda förutsätter bl.a. att omplaceringsmöjlighet föreligger.

I boken Omplacering, som nu föreligger i en helt omarbetad (4:e) upplaga, redogör Tommy Iseskog för alla de juridiska spelregler som gäller beträffande olika situationer och olika anledningar till omplacering, från såväl arbetsgivarens som arbetstagarens utgångspunkt.