Från eldsjälsdrivna innovationer till innovativa organisationer

Varför finns vi, för vem och hur kan jag bidra till att vi uppfyller våra mål?En kritisk fråga i organisationer som börjar söka efter nya sätt att angripa gamla problem och radikalt bryta mot föreställningen »Så här har vi alltid gjort!».Offentlig sektor har en viktig roll för att skapa ett innovativt samhällsklimat, där olika regelverk och styrmedel kan användas för att premiera nytänkande och utveckling. Detta innefattar alltifrån en utveckling av styrning, arbetsorganisation och ledarskap till nya metoder för att inkludera medborgare och företag i arbetet med att omdefiniera hur offentlig service kan utföras.I studien diskuteras hur offentliga organisationer kan arbeta för att

• skapa en tydlig riktning och strategi för innovationsarbetet,
• främja kreativa idéer,
• prioritera och driva en portfölj av idéer,
• genomföra, sprida och utvärdera idéer och innovationer.

Beskriver angreppssättet Action Innovation, som bygger på delaktighet och samspel mellan teori och praktik.