Anställning vid en statlig myndighet
Kristina Ahlström
Anställningsbeslut och arbetsledningsbeslut
Läs titeln med ett abonnemang på JUNO
- Digitalt verktyg med tillgång till allt juridiskt material du behöver
- Material från över 1000 experter, allt på samma ställe
Om boken
Anställning vid en statlig myndighet är en praktisk och informativ redovisning av de regler som gäller för kompetensförsörjning vid statliga myndigheter. I dag kan kompetensförsörjningen ske genom både anställningsbeslut och arbetsledningsbeslut. Besluten följer olika regelverk och har delvis olika konsekvenser. I verket redovisas utförligt regelverken för de olika besluten. Verket innehåller även belysande rättsfallsreferat inom området.
Verket nominerades 2010 till årets bästa HR-bok av Sveriges HR-föreningar i samarbete med tidskriften Personal & Ledarskap.
Anställning vid en statlig myndighet vänder sig till jurister, HR-chefer, HR-handläggare och konsulter som medverkar i rekryteringsarbete. Verket är även av intresse för verksamhetschefer, fackliga företrädare och andra som vill ha en sammanhållen bild av ämnesområdet.
Den nya upplagan motiveras framför allt av två uppmärksammade rättsfall från Arbetsdomstolen och av den nya förvaltningslagen. Verket är även uppdaterat och aktualiserat med andra nyheter i författningar och rättspraxis.
Verket nominerades 2010 till årets bästa HR-bok av Sveriges HR-föreningar i samarbete med tidskriften Personal & Ledarskap.
Anställning vid en statlig myndighet vänder sig till jurister, HR-chefer, HR-handläggare och konsulter som medverkar i rekryteringsarbete. Verket är även av intresse för verksamhetschefer, fackliga företrädare och andra som vill ha en sammanhållen bild av ämnesområdet.
Den nya upplagan motiveras framför allt av två uppmärksammade rättsfall från Arbetsdomstolen och av den nya förvaltningslagen. Verket är även uppdaterat och aktualiserat med andra nyheter i författningar och rättspraxis.